Votre agent comptable dédié à votre cabinet*
Disposez dans votre équipe d’un ou plusieurs agents de saisie performants sachant allier la rigueur indispensable au métier et des connaissances fines de la comptabilité Française.
*Service uniquement proposé aux cabinets d’expert comptable inscrits à l’ordre
Nos équipes sont formées à votre politique d’entreprise
Action menée en votre nom
Saisie et / ou rapprochements
niveau bac + 2 à bac + 5
Nous somme votre équipe Comptable
Nous vous mettons à disposition des agents comptables dédiés à votre structure. Ils travaillent en lien direct avec vos équipes et totalement en votre nom. Les profils mis à disposition seront adaptés à votre besoin et à votre organisation..
Une solution souple et pérenne
Des compétences formées
Tous nos agents comptables ont au minimum bac +2 et ont 2 ans d’expérience en comptabilité Française. Nos managers / réviseurs ont un bac + 5 et une expérience de + de 7 ans.
Une continuité assurée
Nous nous engageons sur un pca (plan de continuité d’activité) contractuellement. Des back up sont prévus et formés aux particularités de votre cabinet pour pallier à toute absence non prévue de votre agent dédié.
Des échanges réguliers
Nous recommandons à nos clients d’être en contact régulier avec nos équipes. Cela ne fera que renforcer son appartenance à votre cabinet et surtout sa montée en compétence. Un point mensuel performance pourra également être organisé avec les managers..
Des équipes modulables
N’ayez pas peur de la croissance. Nous formons et intégrons des salariés en continu. Nous nous engageons à vous mettre à disposition des nouveaux collaborateurs en 2 semaines si votre besoin évolue..
Processus
diagnostic / DECOUVERTE
Nous dressons avec vous un diagnostic approfondi de vos besoins. Nous identifions les profils requis. Les particularités liés à votre organisation et à la typologie de vos clients.
Lancement du recrutement
Nous recrutons des profils correspondants à vos besoins. Notre DRH vous présentera les profils retenus. Un manager sera également nommé et un back up présenté.
Formation (outils + prise en main portefeuille)
Notre chef de projet vous propose un plan de de formation. Des poins réguliers seront faits afin de mesurer son avancement.
PILOTAGE
Nous définissons une méthode de suivi de la performance. Des indicateurs quantitatifs seront pilotés et suivis par notre manager
Nos engagements
UNE CULTURE FINANCIÈRE ET COMPTABLE
orientée vers la satisfaction client
une équipe
de professionnels de la comptabilité Française
les compétences
de manager d’expérience
la mise en oeuvre
de méthodologies pertinentes
une sécurisation
des données et respect CNIL
la flexibilité organisationnelle
des équipes et des moyens technologiques